Matriz de Avaliação de Candidatos

A melhor forma de comparar e selecionar o melhor candidato para trabalhar na sua empresa

  • Utilize os seus critérios

    Defina quais critérios são os mais importantes pra cada vaga que você estiver entrevistando candidatos.

  • Avaliação Quantitativa

    Tenha uma forma quantitativa de avaliar as melhores características de cada candidato.

  • Ranking automático

    A planilha já gera um ranking com os melhores classificados com base em um critério que você mesmo definiu.

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